Was wir konkret für Sie leisten:

  • Entwicklung Ihres Compliance Kommunikationskonzeptes
  • Evaluation von Compliance Kommunikationsmaßnahmen
  • Bereitstellung und/oder Moderation von Online–Kommunikationsräumen

 

Sensibilisieren

In der Einführungsphase von Compliance liegt der Schwerpunkt der Kommunikation häufig auf der Sensibilisierung der Mitarbeiter. Es muss zunächst die unternehmerische Bedeutung von Compliance erkannt werden.

Informationen auf den Punkt gebracht

Mit neuen Compliance Richtlinien gilt es präzise Informationen über die Hintergründe zu vermitteln, um neue oder geänderte Prozesse und Beratungsangebote zu implementieren.

Dialog zwischen Compliance und operativen Einheiten

Wenn Compliance etabliert ist, gilt es, einen Dialog zu implementieren und damit den kontinuierlichen Verbesserungsprozess für Compliance zu gestalten.

Sie möchten punktuelle Unterstützung?

Informieren Sie sich auf unserer Seite zu